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広告会社クリエイティブ部門の分社化について

1 :名無しさん@お腹いっぱい。 :03/11/12 15:44 ID:t3N/E4a/
近年、クリエイティブ部門を分社化する
広告会社が増えていますが、どうしてでしょうね?

2 :名無しさん@お腹いっぱい。:03/11/12 22:46 ID:???
にげとー!

クリ会社あげ

3 :名無しさん@お腹いっぱい。:03/11/12 22:52 ID:/BlcxS39
社内で抱えているのはいろいろと都合が悪いのかね

4 :名無しさん@お腹いっぱい。:03/11/13 03:13 ID:???
栗まとめで優秀な栗があつまりよいものができるのかー?

5 :名無しさん@お腹いっぱい。:03/11/13 16:24 ID:???
優秀なクリは旬が短い。手配と仕切りだけに徹したほうが儲かるって腹だろう

6 :くり:03/11/13 17:20 ID:???
優秀な栗
ビミな栗

7 :名無しさん@お腹いっぱい。:03/11/13 18:26 ID:???
優秀なクリ集団をつくるという前向きなタテマエの裏に、
本社の就業規則ではドラスティックなリストラができないので
別会社にして、出来高歩合制度とか、本体とは別の評価基準・給与体系を
構築するというホンネがあります。
これは「昔それなり実績はあるけど、最近は単なる手配師」というクリを
クビにするための常套手段です。

8 :名無しさん@お腹いっぱい。:03/11/13 18:33 ID:???
↑漏れの姉がまさにそれ。


9 :名無しさん@お腹いっぱい。:03/11/15 20:11 ID:JBBNEMza
>>5>>7なるほど。確かにそうかもしれませんね。

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