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電通クリエーター中間採用!

1 :名無しさん@お腹いっぱい。:03/12/11 23:39 ID:???
今月号の広告批評にも載ってましたけど、今年もやってますね!

自分も受けるつもりですが、今まで合格した人って、どんな人がいるんですか?

2 :名無しさん@お腹いっぱい。:03/12/12 01:50 ID:???
やめとけよ。電通クリエイティブ局?代理店勤務したい?
スタジオ・ジブリのほうが,よっぽど楽しそうじゃん。

3 :名無しさん@お腹いっぱい。:03/12/12 12:15 ID:???
これか。

http://www.dentsu.co.jp/recruit/exprec/20031203_tyukan.html

4 :名無しさん@お腹いっぱい。:03/12/13 13:07 ID:???
>>1

博のプランナー。

博からは毎年何人か受けて、落ちた人は、
社内の魔女狩りに怯えて過ごさなければならないらしい。

5 :名無しさん@お腹いっぱい。:03/12/13 13:45 ID:???
>>4
秘密厳守なのにバレるの?

6 :名無しさん@お腹いっぱい。:03/12/13 14:44 ID:/pcqQgQp
制作会社勤務でも受かりますか?

7 :名無しさん@お腹いっぱい。:03/12/14 08:29 ID:???
電通の中途採用って?
http://society.2ch.net/test/read.cgi/koukoku/1024273107/l50

--------------------------------- 糸冬------------------------------------

8 :名無しさん@お腹いっぱい。:03/12/15 05:14 ID:???
>>5 いや、Hのクリの上のほうが独自に調査するらしいよ。 名前まで突き止めるのは、かなり難しいんだろうけど、人数ぐらいは把握してるみたい。 毎年10人ぐらいはいるらしい。

9 :名無しさん@お腹いっぱい。:03/12/16 22:10 ID:???
クライアント取るなら、担当者引き抜くのが一番手っ取り早いもんな。
なんか殺伐としてるな、そういうの。


10 :名無しさん@お腹いっぱい。:03/12/16 23:22 ID:???
広告業界は不況の影響でどこも前年比マイナス、予算未達だからな。
それで外部に発注していた経費のカット→社内クリエイターの育成という流れだろ。
大手といえども何百万単位の仕事取ってきて、数こなさなきゃならん。
「それなら仕事持ってる椰子抜こうか」という流れになるのは必然。
特に中小はクリエイターがアカウントまでやってるような状態だから、うまみが大きい。



11 :名無しさん@お腹いっぱい。:03/12/17 00:14 ID:???
今までに受けたことある人っています?

試験の内容ってどんな感じなんですか?

12 :名無しさん@お腹いっぱい。:03/12/18 00:37 ID:???
基本は面接だが、作品持って行った方がいい。当然、プレゼンの仕方もチェックされる。
採用されるかどうかは、向こうがどういう人材、どの分野のキャリアを求めているかが鍵。
自動車関係が強いだろうな、今だと。


13 :名無しさん@お腹いっぱい。:03/12/18 01:33 ID:???
わたしは品川のほうでphon打を担当してたCMプランナーですが

いけるのでしょうか?

14 :名無しさん@お腹いっぱい。:03/12/18 01:43 ID:???
確かにHでHをやってた人は強いだろうねー。

採る側としても、非常に採りやすいよね。

15 :名無しさん@お腹いっぱい。:03/12/18 01:49 ID:???
電通の中途採用って?
http://society.2ch.net/test/read.cgi/koukoku/1024273107/l50

--------------------------------- 糸冬------------------------------------


16 :名無しさん@お腹いっぱい。:03/12/18 20:48 ID:???
HがダメだからHがDに移ったのに、HのPがDに来たらHが嫌がるだろ、「また、こいつか」って。
しかし、Hってどこが残ってるの?扱い激減。


17 :名無しさん@お腹いっぱい。:03/12/19 02:09 ID:???
>>16

いや、そんなことないだろ。

すげえ、表面的なことしか知らねえんじゃないの?

CRに関して言えば、H制作のもののほうが、評価高かっただろ?
Do you have a Honda?とかステップワゴンとか。

でも、Dのほうがメディア強いから、以前から媒体の扱いは、
ガンガンにDに持ってかれてて、Hの営業局長がHの販売促進課長と会食して、
「素材だけウチで作るのはカンベンしてください」って泣きいれたこともあったな。
もう4年ぐらい前の話だが。

逆にDが制作してたHのCMで、評価の高かったものってあるか?

HがHからDに移ったのは、少なくともCRの問題じゃないだろ。

それにHでHやってた人ってのは、Hの中で優秀とされてた人ばかりだぜ?

D的には、HでHやってた人は大歓迎でしょ。

18 :名無しさん@お腹いっぱい。:03/12/19 22:12 ID:???
TとH以外は大変だと思うよ、最終意思決定できる人がデトロイトにしかいないから。
夜9時に呼ばれて、「これもいいんだけど、もっと明るいパターンで3案くらい出して。明日の朝から会議するから朝9時までに」
と平気で言ってくる。当然、デザイナーも徹夜だ、アカウントも帰れません。
社外の人だとあまり無理言えないが、自社の人間なら徹夜させても金かからん。
クライアントの担当も大変なんだがな、約束の時間までにアメリカ人に変更案見せないと「ファイアー(クビ)」だし。
外資とつき合うのは本当に大変。
「円高で(見かけ上の)広告費が上昇したので本社から打ち切り指令がきました」と言われた時にはびっくりしたね。
もう二度と外資の担当はしたくないです。



19 :名無しさん@お腹いっぱい。:03/12/20 23:07 ID:???
博以外の代理店のクリエイターで、合格した人っているの?

20 :名無しさん@お腹いっぱい。:03/12/21 14:23 ID:???
I$S,サンアド、ADK

21 :名無しさん@お腹いっぱい。:03/12/21 21:59 ID:???
電通の中途採用って?
http://society.2ch.net/test/read.cgi/koukoku/1024273107/l50

--------------------------------- 糸冬------------------------------------


22 :名無しさん@お腹いっぱい。:03/12/22 23:10 ID:???
M菱自動車が一企から博に移った時にかなり博に流れた。今回もH田の担当狙いだろ。
クライアントさえ持ってればどこでも行ける。欲しいのは人や技術じゃなくて金だ。


23 :名無しさん@お腹いっぱい。:03/12/23 15:49 ID:???
「英語力のある方尚可。」って書いてあるけど、
TOEICとか、そういうことだよね。

英語の面接とかがあったりするわけじゃないよね?

24 :名無しさん@お腹いっぱい。:03/12/23 19:16 ID:???
だよね


25 :名無しさん@お腹いっぱい。:03/12/23 22:01 ID:???
H田には外人役員いないから英語は必要ないと思われ。
M菱は社内会議まで英語だからプレゼンも当然英語、N産も仏語話せないと偉い人と話せない。

26 :名無しさん@お腹いっぱい。:03/12/24 06:41 ID:???
>>19

読広から行った人もいたよ。

すごく優秀な人というわけでもなかったけど、
キャラクターはとても良い人でした。

クリエイターとしての能力だけではなく、人間性もかなり問われるんだと思います。

当たり前のことかもしれませんが。

27 :名無しさん@お腹いっぱい。:03/12/28 01:40 ID:???
電通は、職種別中間採用をおこなっております。

職種 勤務地
(1)CMプランナー 東京
(2)コピーライター
(3)アートディレクター
(4)クリエーティブプロデューサー

※ 業務経験と実績があり、クリエーティブディレクターを目指す即戦力になる方。
英語力のある方尚可。
クリエーティブプロデューサーは海外との業務(CM制作プロデュース)経験の豊富な方。
■応募資格: 4年制大学卒以上。上記職種3年以上業務経験のある方。
■勤務条件: 給与/当社給与規定による。
初任勤務地に勤務後、他業務・他営業所ヘ異動の可能性あり。
■応募方法: 以下の4点を角2号封筒に同封の上、下記宛先まで郵送してください。
履歴書:二つ折りA4サイズの市販のものを使用。写真貼付。左上余白に職種(1〜4の区別を明確に)当社からの連絡先・電話番号・連絡方法を明記してください。

職務経歴書:これまでの仕事内容を具体的にお書きください。
(A4レポート用紙、ワープロ可)

自己PR:あなた自身のプロフィールを自由にお書きください。
(A4レポート用紙1枚、ワープロ可)
返信用封筒:80円切手を貼付。住所氏名を記入。
〈宛先〉〒105-7001 東京都港区東新橋 1-8-1
    (株)電通 人材開発局 採用計画部 W係
    TEL:03-6216-8063
〈締切〉2004年1月13日(火)郵送にて必着。

応募書類は返却いたしません。応募の秘密は厳守いたします。

■選考: 詳細は、書類選考通過者にお知らせします。

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真・スレッドストッパー。。。( ̄ー ̄)ニヤリッ

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